A忍的获取一直是玩家关注的焦点，而借助他人之力获取A忍绝并非完全不可行，但需要明确具体方式和限制条件。游戏内确实存在部分社交互动机制，例如组织成员之间的碎片捐赠或协助完成特定任务，但这些方式通常需要玩家自身达到一定条件才能触发。组织商店中偶尔会开放忍者碎片兑换，但前提是玩家所在组织活跃度达标，且个人贡献值足够。借助他人之力的核心在于合理利用游戏内的社交资源，而非完全依赖他人直接赠送。
高招返利机制是另一种间接借助他人之力的途径。通过参与组织或好友组队活动，玩家可以积累更多资源用于高招抽取，从而提高获取A忍的概率。需高招返利通常要求玩家完成一定抽卡次数才能触发奖励，因此组队协作的意义更多体现在资源互补而非直接获取忍者。部分限时活动会推出团队挑战任务，完成后可共享奖励池，这类设计也为玩家提供了借助集体力量的机会。
幸运夺宝等特殊活动同样包含协作元素。玩家可通过组织成员的情报共享，精准选择性价比最高的夺宝目标。某些A忍碎片会周期性出现在夺宝奖池中，而组织内部分玩家可能已掌握相关规律。这种信息层面的互助能显著降低资源浪费，但本质上仍需玩家自行投入金币或道具参与活动。他人之力更多体现在策略指导而非资源替代。
通过加入高等级组织，玩家可享受更高级别的秘境或突袭奖励，从而加速资源积累。部分组织还会定期开展带新活动，帮助成员快速通关高难度副本以获取忍者碎片。这种协助仍受限于游戏的基础规则，例如每日挑战次数限制或忍者碎片的固定掉落概率。玩家需明确认识到，他人之力只能优化资源获取效率，无法跳过系统设定的核心条件。
无论是碎片捐赠、活动协作还是情报共享，其作用范围均集中在资源整合与效率提升层面。玩家应优先完善自身账号基础，再通过社交功能实现资源互补，而非寄希望于完全依赖外部援助。这种平衡策略既能最大化利用集体优势，又能避免因误解机制导致的资源错配。
